子育てママ応援ハウス グランドオープン

 今日は午後から現在工事させていただいているお客様との打合せで七尾市に行ってきました。整形外科クリニックの現場です。
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 足場を解体し来週から外部は外構工事に着手します。内部は現在仕上げ工事中で床貼り、クロス貼りをしております。3月31日に引き渡し、5月10日オープン予定です。
 工事はもう少しで完成ですが、開業後のお客様の成功をお祈りしております。
 

 また本日は当社住宅事業部の金沢市木曳野展示場「子育てママ応援ハウス」がグランドオープンしました。
 天候が悪いにも係わらずたくさんの方々にご来場頂き有難うございました。このプロジェクトは6人のママさん達に設計段階から意見を頂き、建築した住宅です。収納や家事動線を考慮し家事に掛かる時間の短縮をし子育てママの暮らしに少しでもゆとりを持って頂きたく計画し、テレビや新聞などにも取り上げられた注目の住宅です。今日、見学頂いたお客様からも間取りが非常に良かった…とご好評いただきました。
明日、7日(日)、13日(土)、14日(日)と見学会を開催しております。(もちろん展示場なので平日でもご覧になれます)
是非、一度ご来場頂き、見学して頂ければ幸いです。
http://www.mizuho-ie.com/mama.html

# by mizuho-co | 2010-03-06 18:41 | Comments(0)

『マッピー』用ボーダー

お客様の竣工検査

 今日は夜からお客様の竣工検査に立ち会いました。夜だったので外部の検査は日を改めて行いますが、内部を検査していただきました。図面打合せで約1年、工事で約7ヶ月、お客様のこだわりの住宅です。ご指摘いただいた所は手直しし今週日曜日に引渡しとなります。これからが本当の永いお付き合いをさせていただくことになりますので今後とも宜しくお願い致します。
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# by mizuho-co | 2010-03-04 21:45 | Comments(0)

『マッピー』用ボーダー

桃の節句

3月3日はひな祭り♪

3月2日は生花の日♪♪
今回はひな祭りが翌日と言うことで、桃の花を中心にチューリップフリージアを使用
して春の盛り花をしました★

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いかがでしょうか??お花で会社の玄関にも春が来た様な(^_^)

生花を始めて2年が経ちましたが、お花で四季を感じるようになりました。
桃のピンク・チューリップの赤・フリージアの黄色・・・春色がいっぱいです!!

ところで、ひな祭りの由来ご存知ですか??
女の子の初節句としてお祝いするもの。
「ひな祭りは、平安時代の宮廷で女性たちが遊んでいた人形遊び(ひいな遊び)と、紙などで作った人形に子どもの厄を移して川に流した“流しびな”が結びついたものだそうです。
“流しびな”とは、3月の巳の日に川で身を清めて厄やけがれを流す上巳の節句という中国の風習が日本に伝わり、そこから生まれました。庶民がひな人形を飾るようになったのは、江戸時代から。
親御さんが娘さんの幸福や健やかな成長を願って、ひな祭りを行うようになったといわれています。
ちなみに、雛人形を飾るのに年齢は関係ないそうです!!
ひな人形は厄を引き受けてくれるのです。
3月3日を過ぎてもおひな様を出しっ放しにしていると、嫁に行き遅れるとよく言われていますが、節目である節句が過ぎても後片付けをしていないようではだらしがないので、片付けの大切さを教えるしつけの意味を込めて、いわれるようになったといいます。

行事ひとつひとつには由来や、願いがこもっているんですね。
皆様も今日、ひな祭りのお祝いをしてみてはいかがでしょうか(^_^)

# by mizuho-co | 2010-03-03 15:00 | 総務日記 | Comments(0)

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お客様邸訪問

 今日は先月、お引き渡しさせていただいたお客様のお宅に領収書を提出にお伺いさせて頂きました。夕食の時間にもかかわらず、家具の入った御自宅を見させていただきました。その中で2人のお子様が楽しそうにしているのを見て、私もすごく嬉しくなりました。「こっちは私のベッド」と部屋を案内してくれ、笑顔を見ていると本当に建築の営業をしていて良かったなぁ~と改めて思いました。当社の「お客様の成功、家族の幸せこれがみづほ願いです」というクレドが実感でき、本当に住まわれるお客様の幸せが当社の願いだと強く感じました。
 本日は夕食の用意でお忙しい時間にお伺いさせていただき、また御自宅を拝見させていただき本当に有難うございました。これからも末永いお付き合いをお願い致します。040.gif040.gif040.gif

# by mizuho-co | 2010-03-02 23:01 | Comments(0)

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明日から3月…

 明日からは3月に入ります。弊社は3月末決算なので毎年3月には来年度の各事業部の目標数字を作り、チャレンジシートという個人の1年間の目標を作成します。部下には来年度、これくらいの数字や成果を目標に頑張って欲しいと指示しディスカッションしなければなりません。これが案外大変で自分だけのチャレンジシートならすんなりと書けるのですが、部下の目標設定は、期の途中で目標達成しモチベーションが下がるような低すぎる目標でもダメですし、到底達成できないような目標でも部下の評価が上がりませんので頭を悩ませます。
 しかし私は売上数字だけが営業の評価だとは思っていません。ご契約頂いたお客様の建物の引渡後の満足度を重視しています。売上だけを目標に契約頂くことだけで終わってしまう営業は本当の営業ではありません。当社で建物を建てて頂いて本当に良かったとお客様に感じて頂き、永いお付き合いをさせていただけることを考え、契約の前後を問わず、今お客様に何を提案すれば良いか、どうすれば幸せになっていただけれるかを営業として常に考え行動しなければならないと思います。ご契約頂いた後、工事期間中や引渡し後も営業としてお手伝いさせていただくことは多々あるはずです。当社は建築サービス業として全社員一体となってお客様をサポートさせて頂ければと考えています。よって我々は営業や工事や総務であろうと常にお客様を意識して行動しなければなりませんし、どの職務も会社やお客様にとって絶対に必要不可欠なのです。
「おもしろきこともなき世をおもしろく、すみなすものはなりけり」の精神で明日からも頑張ります。

# by mizuho-co | 2010-02-28 22:19 | Comments(0)

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